Fiche de poste : Moniteur

Mission principale du moniteur

Les missions du moniteur éducateur sont similaires à celles de l’éducateur spécialisé et pour cause, il s’agit de son assistant. En tant que tel, il accompagne les personnes en difficulté dans les actes de la vie quotidienne et les aide à construire un projet de vie afin de favoriser leur réintégration sociale.

En d’autres termes, il les aide à devenir autonomes en leur inculquant les gestes du quotidien (il leur montre comment prendre leur toilette et s’habiller ou bien comment prendre leur repas, etc.), le sens des responsabilités et du travail et les règles de la vie en société. Il peut également les guider dans leurs démarches administratives.

Par ailleurs, le moniteur éducateur met en place des projets éducatifs (par exemple des activités de soutien scolaire ou des ateliers d’initiation à l’informatique), ainsi que des activités de loisirs, sportives ou culturelles, intérieures ou extérieures à l’établissement pour développer la motricité ou l’expression verbale et par conséquent, l’épanouissement des personnes inadaptées ou handicapées.

Enfin, il faut savoir que le moniteur éducateur fait partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, de psychiatres, de médecins, d’infirmiers, d’assistants de service social et bien d’autres encore.

Les qualités et compétences du moniteur

Tout d’abord, il faut avoir des qualités humaines et relationnelles pour exercer le métier de moniteur éducateur. En effet, de grandes capacités d’écoute et de dialogue sont indispensables pour pouvoir communiquer avec les personnes que l’on accompagne et avec leurs familles respectives.

Pour être un bon moniteur éducateur, il faut également avoir le sens de l’organisation et le goût du travail en équipe. Cette dernière qualité permet de collaborer efficacement avec les autres professionnels du domaine médico-social.

Il est, en outre, nécessaire de faire preuve d’une grande disponibilité et de patience, car les résultats ne se font pas sentir immédiatement. Par ailleurs, il est nécessaire d’avoir le sens de l’observation et de l’analyse pour pouvoir assurer le meilleur accompagnement possible.

Et enfin, il faut avoir un bon équilibre affectif et émotionnel pour ne pas se laisser perturber par la maladie des personnes que l’on accompagne et pour être capable de prendre du recul.

Lieu d’exercice et heure de travail

Bien que 80 % des moniteurs éducateurs exercent leur métier dans le secteur associatif, ces derniers peuvent également travailler dans d’autres structures, notamment :

• Les centres de soins
• Les établissements de santé
• Les instituts médico-pédagogiques
• Les foyers d’accueil pour enfants
• Les centres d’aide par le travail (ESAT)
• Les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes)
• Les internats, etc.

Ses horaires de travail peuvent être décalés. Qui plus est, il peut être amené à faire des permanences de nuit et à travailler le weekend (notamment s’il travaille dans un internat).

Rémunération et salaire du moniteur

La rémunération du moniteur éducateur varie en fonction du lieu où il travaille et de son ancienneté. D’une manière générale, son salaire brut mensuel oscille entre le SMIC et 1800 € en début de carrière.

Dans la fonction publique, la grille indiciaire est également définie en fonction du grade du moniteur éducateur. Ainsi, le salaire brut mensuel varie de 1588,56 à 2333,64 € pour le grade de moniteur éducateur et de 1626,05 à 2478,91 € pour le grade de moniteur éducateur principal.

Carrière en fonction publique

Les moniteurs éducateurs de la fonction publique territoriale peuvent être embauchés par les mairies, les départements ou les régions pour travailler dans les structures d’accueil et de réinsertion ou dans les internats.

Évolutions professionnelles du moniteur

Le moniteur éducateur peut passer le concours pour devenir éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou technicien de l’intervention sociale et familiale.

Il doit alors suivre une formation, mais contrairement aux autres apprenants, il bénéficie d’allégements de cours (pour lui, la formation dure un an et non trois ans) et est dispensé de stage.

Et après cinq années d’expérience professionnelle, il peut accéder à un poste d’encadrement dans un service social ou un poste de direction dans un établissement éducatif. Toutefois, à condition d’obtenir le Certificat d’aptitude à la direction d’établissement.

Formation du moniteur

Pour exercer le métier de moniteur éducateur, il faut être titulaire du diplôme d’État (DE) de moniteur éducateur. Ce dernier est accessible par la voie de la formation initiale, la formation continue, l’apprentissage, le contrat de professionnalisation et la validation des acquis de l’expérience (VAE).

La formation se prépare en deux ans et aucun diplôme n’est requis pour se présenter aux épreuves de sélection auprès des centres de formation. Cependant, certains candidats sont dispensés de l’épreuve écrite d’admissibilité. Il s’agit des personnes titulaires des diplômes du travail social suivants :

• baccalauréat
• bac PRO services de proximité et vie locale
• bac PRO services en milieu rural
• DE de technicien de l’intervention sociale et familiale
• DE d’aide médico-psychologique
• DE d’assistant familial
• DE d’auxiliaire de vie sociale ou mention complémentaire aide à domicile
• brevet d’État d’animateur technique de l’éducation populaire (BEATEP) spécialité activité sociale et vie locale ou brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS) Animation sociale

La formation comprend :

• 950 heures de cours théoriques comprenant les modules suivants : accompagnement social et éducatif spécialisé, élaboration et conduite de projet éducatif spécialisé, travail en équipe pluriprofessionnelle, implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles et interinstitutionnelles ;
• et 980 heures de stage pratique pour mettre en pratique les connaissances théoriques.